Designer UX dall’India: Perché stanno migliorando

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Designer UX dall’India: Perché stanno migliorando

Anche se inizialmente non erano qualificati, gli UX designer indiani stanno diventando sempre più importanti con lo sviluppo del settore tecnologico. Sono responsabili della creazione di progetti intuitivi, funzionali ed esteticamente piacevoli per gli utenti. Per qualche motivo, i designer UX indiani non erano abbastanza bravi all’inizio.

Tuttavia, sono ormai inevitabili nel settore dello sviluppo del software, in quanto ci si è resi conto dell’importanza di fornire un’esperienza utente significativa. In questo articolo si parlerà delle sfide che devono affrontare per emergere nel settore e dei motivi per cui stanno migliorando. Ad oggi, hanno migliorato molto le loro competenze e migliorano di giorno in giorno.

Le sfide dei designer indiani

L’India ha iniziato a raccogliere i frutti di esperienze utente e customer journey eccellenti. Ma ci sono alcune sfide di cui dovete essere consapevoli, sia che stiate pensando di diventare UX designer sia che vogliate scegliere una carriera. Capirete perché i progettisti di User Experience nel paese stanno migliorando oggi se comprendete i vari problemi che devono affrontare. L’elenco che segue li include per la vostra verifica. Include:

  • Non essere consapevoli dell’importanza dell’UX Design
  • Opportunità limitate di avanzamento di carriera
  • Accesso limitato a strumenti e risorse
  • Mancanza di diversità nei team di progettazione
  • Conoscenza inadeguata della cultura e del contesto locale

1. Non essere consapevoli dell’importanza dell’UX Design

Il fatto che la maggior parte delle aziende indiane non sia consapevole dell’importanza della progettazione dell’esperienza utente è uno dei maggiori problemi che deve affrontare. Non sanno esattamente cosa sia o come possa aiutare il loro prodotto. Pertanto, non sono considerati parte del processo di sviluppo e i loro input o opinioni non vengono presi in considerazione, lasciandoli fuori. Sono considerati una spesa aggiuntiva.

2. Opportunità limitate di avanzamento di carriera

Un’altra sfida è rappresentata dalle limitate opportunità di crescita professionale. È un effetto del punto precedente sulla mancanza di consapevolezza delle organizzazioni nei confronti degli UX designer. Inoltre, in India ci sono solo poche opportunità per loro di avanzare di carriera verso posizioni più elevate, a causa della gerarchia piatta della maggior parte delle organizzazioni. Questo rende gli sviluppatori demotivati e frustrati, perché l’avanzamento è difficile.

3. Accesso limitato a strumenti e risorse

I budget limitati di molte organizzazioni rendono impossibile investire negli strumenti e nelle risorse più recenti di cui i designer hanno bisogno. Quindi, saranno meno creativi e produttivi nel produrre un design che piaccia all’utente, perché non hanno accesso agli strumenti e alle risorse di progettazione più aggiornati. Può impedire loro di migliorare le proprie capacità di progettazione e di collaborare con altri designer e sviluppatori durante lo sviluppo.

4. Mancanza di diversità nei team di progettazione

Nella maggior parte dei casi, i team di progettazione nella maggior parte delle aziende mancano di diversità perché sono dominati da uomini e non hanno un numero sufficiente di persone con background diversi. Il pensiero progettuale e la creatività soffriranno a causa della mancanza di diversità. Coloro che sono più abili e talentuosi saranno alla ricerca di opportunità. È un’altra sfida che i progettisti e le aziende devono affrontare.

5. Conoscenza inadeguata della cultura e del contesto locale

Tenere conto della cultura e del contesto locale rappresenta per loro una sfida unica in India. In India la lingua, la cultura e i costumi sono diversi. Affinché i progettisti di User Experience possano creare progetti che risuonino con gli utenti locali, è necessario comprendere a fondo queste sfumature culturali. Le aziende vogliono quindi che i loro designer siano bravi ad adattarsi a queste sfumature culturali.

Cosa migliora le cose

Nel contesto odierno, i designer della User Experience sono una parte inevitabile di qualsiasi azienda di sviluppo software. Il problema dell’inadeguatezza delle loro capacità di progettazione è stato affrontato in vari modi. L’industria stessa è cambiata in larga misura, modificando il modo in cui i designer venivano percepiti. Hanno anche iniziato a pensare a vari modi per far progredire le loro carriere. Ecco alcuni dei modi in cui le cose sono cambiate in meglio.

  • Educando le organizzazioni e le altre parti interessate su come un design UX efficace possa migliorare l’esperienza dell’utente e aumentare la redditività, l’approccio verso i designer è cambiato.
  • Hanno iniziato a cercare opportunità di lavoro in aziende che offrono un chiaro percorso di avanzamento professionale.
  • Hanno iniziato a frequentare corsi, conferenze e partecipare a comunità di progettisti per sviluppare le proprie competenze e conoscenze.
  • Comprendendone l’importanza, le organizzazioni hanno iniziato a investire in strumenti e risorse per la progettazione UX, in modo da poter creare progetti migliori.
  • Inoltre, le aziende hanno compiuto sforzi consapevoli per incoraggiare una cultura di inclusione e diversità all’interno dell’organizzazione.
  • Per ampliare i propri orizzonti e affinare le proprie capacità di progettazione, i designer del Paese hanno iniziato a cercare relazioni di mentoring e opportunità di networking con altre persone provenienti da contesti diversi.
  • I designer hanno studiato a fondo il contesto e la cultura della nazione prima di creare i prodotti. Per assicurarsi che i loro progetti fossero adatti agli utenti locali e adeguati alla cultura, hanno anche collaborato con designer e ricercatori locali.

Questi sono i motivi per cui i designer di User Experience indiani si distinguono dalla massa nonostante le sfide che devono affrontare. Hanno compiuto progressi significativi nel superare efficacemente tutte queste difficoltà. Il numero emergente di agenzie, aziende e piattaforme UX nel Paese dimostra che la carriera di designer è una delle scelte professionali più redditizie e gratificanti che si possano fare.

Ogni organizzazione ha bisogno di un UX designer per sviluppare e mantenere la propria personalità online. Una carriera di successo come designer può essere raggiunta dai designer indiani perché sono desiderosi di imparare dai propri errori e sono sempre alla ricerca di nuove informazioni. I neofiti del settore dovrebbero assicurarsi di seguire i consigli di cui sopra se vogliono migliorare gradualmente.

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