Équipe de développeurs à distance : comment les gérer efficacement ? introduction Avoir une équipe à distance présente des avantages, mais il est nécessaire de la gérer efficacement pour en tirer tous les bénéfices. Le développement de logiciels est l’une des carrières les plus populaires et les plus gratifiantes au monde et le nombre de … Lire plus
Externalisation onshore ou offshore : Quelles sont les différences ? L’externalisation à terre et l’externalisation à l’étranger sont des modes d’externalisation très répandus dans le secteur du développement de logiciels. Il est essentiel de choisir la bonne société d’externalisation pour les projets de développement de logiciels afin d’en assurer la réussite. Ils diffèrent les uns … Lire plus
Externalisation à terre ou externalisation à l’étranger : quel est le meilleur choix ? introduction L’externalisation est une pratique très efficace qui permet aux entreprises de réaliser leurs projets rapidement, avec une plus grande précision et de meilleures chances de réussite. Il existe différents types d’externalisation que les entreprises choisissent en fonction du type de … Lire plus
Les développeurs de logiciels ukrainiens sont-ils bons ? Le secteur ukrainien du développement de logiciels est sous les feux de la rampe depuis longtemps et a prouvé son importance. Les développeurs de ce pays sont réputés pour leur grande expertise technique, leur maîtrise de l’anglais, leur connaissance d’autres technologies émergentes et bien d’autres choses encore. … Lire plus
Externalisation à l’étranger ou externalisation à l’étranger : quelle est la meilleure solution ? introduction Si l’externalisation de vos projets de développement de logiciels est le meilleur moyen de bénéficier d’un coût nettement inférieur pour un travail de grande qualité, il se peut que vous soyez confronté à deux options et à la confusion de … Lire plus
Comment réduire les coûts grâce à l’externalisation offshore ? introduction L’externalisation offshore est le processus par lequel les entreprises externalisent leur travail, de sorte qu’elles n’ont pas besoin d’embaucher du personnel permanent ou de subir les tracas liés à l’embauche et à la fidélisation du personnel. Il s’agit également d’une excellente option d’externalisation lorsque vous … Lire plus