Junior Developer vs. Senior Developer: Kumpi on parempi ohjelmistoprojekteissa?
Nuoret ja vanhemmat kehittäjät ovat väistämätön osa jokaista ohjelmistokehitysprojektia. Heidät luokitellaan yleensä heidän kokemuksensa, taitojensa ja kykynsä tuottaa laadukkaita koodeja perusteella. Myös ohjelmoijien iällä alalla on merkitystä. Näin ollen kehittäjän tason määrittely ei koskaan perustu yhteen ainoaan ominaisuuteen vaan useiden näkökohtien yhdistelmään.
Vanhemmat ja nuoremmat ohjelmoijat voivat olla kaukaa katsottuna samanlaisia. Niitä on mahdotonta erottaa toisistaan läheltä. Kun esiin nousee kysymys ”Kuka on parempi ohjelmistoprojekteissa?”, on otettava huomioon joitakin näkökohtia. Saat vastauksen tarkastelemalla kutakin niistä yksityiskohtaisesti ja selvittämällä, mikä niistä sopii ohjelmistoprojekteihisi. Kuten aiemmin todettiin, näihin näkökohtiin kuuluvat seuraavat.
- Kokemus
- Omistajuus ja riippumattomuus
- Viestintätaidot
- Tiedot ja taidot
- Suunnittelu ja toiminta
- Kirjoitetun koodin laatu
- Rooli tiimissä
1. Kokemus
Kun otetaan huomioon ohjelmoijien kokemusvuodet alalla, he ovat junioreita tai senioreita. Vanhemmilla kehittäjillä on enemmän virkaikää ja enemmän kokemusta ohjelmistoprojektien käsittelystä. Heillä on noin neljästä seitsemään vuoden kokemus. Junior-ohjelmistokehittäjän kokemus on puolestaan tyypillisesti enintään kaksi vuotta tietyllä tekniikan alalla.
Kokemuksen kannalta on siis parempi valita kokeneita ja valmiita projekteja suorittaneita vanhempia ohjelmoijia kuin kokemattomia junioreita, jotka ovat vasta aloittaneet ja oppivat virheistään.
2. Omistajuus ja riippumattomuus
Kun tarkastelet mitä tahansa projektia, huomaat, että nuoremmilla ja vanhemmilla ohjelmoijilla on hyvin erilaiset vastuualueet. Korkeammassa asemassa olevat tarvitsevat enemmän vapautta tehdä omia päätöksiä, ja heillä on siihen oikeat välineet. Yleensä vanhemmat kehittäjät hoitavat keskisuuria ja suuria projekteja, kun taas juniorit hoitavat pienempiä projekteja.
Jos jokin menee pieleen, asiantuntevat ohjelmoijat voivat ratkaista ongelman itsenäisesti. Vähemmän kokeneet tarvitsevat kuitenkin kokeneempien työtovereidensa apua. Nuorempien kehittäjien on pyydettävä selvennyksiä ja pidättäydyttävä toimimasta kuulematta esimiehiään tai joukkuetovereitaan.
3. Viestintätaidot
Viestintätaidot ovat välttämättömiä riippumatta siitä, ovatko he nuorempia vai vanhempia ohjelmoijia. Vertailun vuoksi voidaan kuitenkin todeta, että vanhemmat työntekijät ovat taitavampia kommunikoimaan asiakkaiden kanssa ja voivat käsitellä kritiikkiä rakentavasti. Heidän vankat ja pehmeät taitonsa auttavat sinua välttämään tai ratkaisemaan mahdolliset konfliktit kehitysprosessin aikana.
Kun on kyse junioreista, heillä on aloittelijoina vain perusviestintätaidot. Ryhmän jäsenet ovat yhteydessä toisiinsa selventääkseen tehtävän yksityiskohtia, saadakseen palautetta testiryhmältä tai osallistuakseen kokouksiin. Vaikka molemmat ovat välttämättömiä, jotta projekti sujuisi ongelmitta, vanhemmat ohjelmoijat ovat etulyöntiasemassa.
4. Tiedot ja taidot
Ohjelmistoyritykset palkkaavat ohjelmoijia heidän tietämyksensä vuoksi; jokainen haluaa varmistaa, että hän saa sen, mistä hänelle maksetaan. Kun valitset nuorempien ja vanhempien kehittäjien välillä, on aina parempi valita vanhempia kehittäjiä. Se johtuu heidän tiedoistaan ja taidoistaan. Voit käyttää heitä ohjelmistoprojekteissasi, joissa he voivat soveltaa tietämystään siellä, missä sillä on merkitystä.
Toisaalta, jos valitset nuorempia ohjelmoijia, joudut olemaan huolissasi valvonnan tarpeesta sekä tietojen ja taitojen puutteesta. He osaavat kirjoittaa kohtuullisen siistiä ja vakaata koodia ja debugata sitä tarvittaessa. Heillä on kuitenkin vain vähän kokemusta erilaisista projekteista, eikä heidän tekninen taustansa ole tarpeeksi vahva, jotta he voisivat hoitaa itsenäisesti suuria projekteja.
5. Suunnittelu ja toiminta
Kun ohjelmistoprojekti käynnistetään, se on suunniteltava ja toteutettava tehokkaasti. Kyky siihen erottaa nuoremmat ohjelmoijat vanhemmista. Merkittävä ero on se, että vanhemmat kehittäjät tekevät oman suunnittelunsa, kun taas nuoremmat joutuvat työskentelemään kokeneempien ohjelmoijien komennossa. Vanhemmilla ohjelmoijilla on selvä etu, sillä heillä on syvällinen ymmärrys projektin erityispiirteistä ja käytössään kattavampi valikoima työkaluja.
Molemmat voivat suorittaa tehtävänsä määräajassa. Mutta vanhemmilla ohjelmoijilla on se etu, että he voivat itse asettaa määräajat. Ja he seuraisivat niitä poikkeuksetta. Jos ohjelmistoprojektit suunnitellaan ja toteutetaan huolellisesti, vanhemmat ohjelmoijat voivat tuottaa virheetöntä koodia, joka johtaa projektisi menestykseen.
6. Kirjoitetun säännöstön laatu
Näiden tasojen ohjelmoijat tuottavat laadultaan vaihtelevaa koodia. Nuoremmilta ohjelmoijilta ei voi odottaa täydellistä koodia, sillä kielen, sen kieliopin ja sanaston, jolla he kirjoittavat koodinsa, hallitseminen vie aikaa. Heidän koodinsa vaatii siis virheenkorjausta ja optimointia. Kun kyseessä on vanhempi ohjelmoija, hän voi kuitenkin kirjoittaa huipputason koodia ilman virheitä tai epäjohdonmukaisuuksia. He ovat myös poikkeuksellisen hyviä testaamaan koodinsa, usein automaatiotekniikoiden avulla.
7. Rooli tiimissä
Mitä tulee heidän tehtäviinsä kehitysprosessissa. Molemmilla on omat tehtävänsä ja vastuualueensa, ja he ovat tiimin keskeisiä jäseniä. Tämä johtuu siitä, että nuoremmille ohjelmoijille annetaan rutiinitehtäviä ja heidän on parannettava koodaus-, suunnittelu- ja ajanhallintataitojaan.
Vanhemmat ohjelmoijat, jotka todennäköisesti pystyisivät toteuttamaan projektin itsenäisesti, ottavat vastuulleen sen vaikeimmat osat. Heidän aikaansa ei voi tuhlata rutiinitehtäviin. Ohjelmistohankkeet voivat siis hyötyä heidän ylivertaisesta osaamisestaan.
Tässä artikkelissa kerrotaan vanhempien ja nuorempien ohjelmoijien välisistä eroista, kun otetaan huomioon useita eri tekijöitä, kuten kokemus, omistajuus ja itsenäisyys, viestintätaidot, tiedot ja taidot, suunnittelu ja toiminta, kirjoitetun koodin laatu ja rooli tiimissä. Olisit ymmärtänyt molempien ohjelmointityyppien merkityksen.
Vanhemmat ohjelmoijat ovat epäilemättä ylivoimaisia ohjelmistoprojekteissa. Nuorempia ohjelmoijia ei kuitenkaan voida välttää ohjelmistokehitystiimissä, koska he pitävät tiimin tasapainossa ja mahdollistavat sen moitteettoman toiminnan. Tiimisi voi hyötyä nuorempien ohjelmoijien tuomasta nuorekkaasta energiasta, joka auttaa projektejasi menestymään.
Mielenkiintoisia linkkejä:
Senior developerin ja junior developerin välinen ero
Senior vs Middle vs Junior -kehittäjät.
Hi, my name is Rahil. I work at YUHIRO Global and I help web agencies and software companies from Europe to build developer teams in India.